Gefährdungsbeurteilung (GFB) psychischer Belastung
Der Gesetzgeber schreibt vor, die Stellschrauben „psychische Belastung“ zu überprüfen. Wussten Sie, das die „psychischen Belastungen“ nach dem Arbeitsschutzgesetz so gut wie gar nichts mit der Psyche zu tun haben, sondern zu 95 % mit Arbeitsorganisation? – Genau deshalb, sollten Sie es uns als Profis überlassen. Ein guter Prozess von Analyse, Ableitung und Wirksamkeitskontrolle, den wir liefern, schafft für Sie die Grundlage, die nötigen Dinge zu verändern. UND: das auch noch nutzbringend für Bilanz und Workflow.
Das rechnet sich!
Ablauf der GBFpsych:
hier am Beispiel für Jugendhilfeeinrichtungen und freie Täger im sozialen Bereich:
Für Sie als freier Träger im sozialen Bereich ist es im Moment eine schwere Zeit, den laufenden Betreib zu organisieren. Virenschutz und psychische Gesundheit der Mitarbeiter stehen seit Monaten ganz oben – jetzt noch mal verstärkt. Deshalb mache ich Ihnen folgendes Angebot: Wir führen für Sie die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung durch. PRO-Unternehmensgesundheit erarbeitet mit Ihren Mitarbeiter*innen partizipativ die Stellschrauben und drehen dran. Eine wichtige Sache haben Sie erledigt, ohne sich selbst zu überfordern. Aus 12 Jahren Erfahrung kann ich sagen: Der Nutzen für die Einrichtung ist größer als Sie erwartet hätten.
Zum Beispiel kann der Prozess Workflow, Absprachen, Betriebsklima verbessern und Störungen, ungute Beanspruchung verringern. Die Idee kommen dabei von den Mitarbeiter*innen selbst, PRO-Unternehmensgesundheit moderiert den Prozess. Nicht alle, sondern nur einige Mitarbeiter*innen nehmen am Workshop teil, die die wesentlichen Tätigkeitsbereiche des Trägers abdecken und stellvertretend für alle anderen Kollegen die Lösungen erarbeiten.
Falls Sie 2 Fliegen mit einer Klappe schlagen wollen… nehmen Sie das Kombi-Paket, das die COVID-19 – Gefährdungsbeurteilung gleich mit inkludiert.
Ablauf der GFBpsych (GEFÄHRDUNGSBEUTEILUNG PSYCHISCHER BELASTUNG):
+ Vorgespräch
+ Fragebogen
+ Auswertung des Fragenbogens – Vorgespräch mit Leitung
+ Die Auswertung des Fragenbogens wird in 1-tägigem Workshop mit Mitarbeitenden besprochen und Lösungen werden erarbeitet.
+ Präsentation der Ergebnisse – vor der Leitung
+ Präsentation der Ergebnisse – an gesamtes Team
(+ Maßnahmen umsetzen – Sozialer Träger/Firma alleine, ohne Berater)
KOMBI-Angebot:
Die GEFÄHRDUNGSBEUTEILUNG hinsichtlich COVID-19 und die GEFÄHRDUNGSBEUTEILUNG PSYCHISCHER BELASTUNG bieten wir audh im Paket an:
->Unterschiede von Kombi-Paket hinsichtlich Ablauf der GFBpsych:
# Im Fragebogen werden beide Themen als Kombi abgefragt.
# Es gibt einen 2-tägigen Workshop
# Die Präsentationen dann wieder als Kombi.
Falls gewünscht: Update Workshop nach 1 Jahr
Gesetzlich ist es vorgeschrieben die GEFÄHRDUNGSBEUTEILUNG alle 2 bis 2,5 Jahre wieder neu zu machen. Preisnachlass bei Wiederbeauftragung.
ÜBER UNS:
Stefan-Cords-PRO-Unternehmensgesundheit…
… hat 12 Jahre Erfahrung in Umsetzung und Beratung zur Gefährdungsbeurteilung
… hat 18 Jahre Erfahrung in der Beratung von Firmen mit partizipativen Prozessen